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“May Day” Yuxi Outward Bound in Grand Canyon

  • Categories:News
  • Author:管理员
  • Origin:总部
  • Time of issue:2014-04-23 10:58
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“May Day” Yuxi Outward Bound in Grand Canyon

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  • Time of issue:2014-04-23 10:58
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  Abstract:

   2012年4月28日至30日,公司组织员工到豫西大峡谷进行了一次以“熔炼团队 超越自我”为目标的户外拓展训练。三天时间里,无论是勇气还是毅力,所有参训队员都经历了前所未有的挑战。

  这次拓展训练,不仅仅是一种单纯的训练,更是一种文化、一种精神、一种理念的传承;是一种思维、一种考验、一种气概的体现。开阔了视野,增长了知识,身心受到很大的放松....

  “高空断桥” 断桥一小步、人生一大步!

  “盲人方阵” 体验了管理者的领导力和员工的执行力。

  “疯狂市场” 整合与执行市场信息资源。

  “穿越生死电网” 每一次机会都当作最后一次机会,全力以赴,那么成功的几率一定是最大的!

  “信任背摔“ 信任是合作的基础。考验对他人的信任度,训练人的换位思考意识。

  “甲板逃生”这个项目是最难的,也是最令人感动的,4.6米高的绝壁上没有任何可以用手抓或者用脚踏的地方,只有一条绳索。队员得依靠团队的力量使每个人都通过。用人梯的方法,先送上几个男队员,然后把队员们一个一个地拉上去。整个项目进行中,场面非常的激烈,始终有一种紧迫感在其中,男队员们在这个项目中非常辛苦,最终整个团队成功穿越!

  平常,不敢相信自己,总是给自己留有这样那样的退路,万一失败怎么办?万一做不到怎么办,万一……可是,一旦没有退路,每个人就会全力以赴,事实上证明:成功都是逼出来的!

  闭营:教练要求做人梯的男队员脱去上衣,当看到那触目惊心的血印时,每个人流泪了,就因为我们是一个团队,队友任凭其他人去踩,就因为我们是一个团队,被踩的队友无私奉献,就因为我们是一个团队……

  短短三天时间的拓展训练,它所给予每个参训人员的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论我身处何种岗位,只要用心体会就会得到十分有益的人生感悟。拓展训练达到了以下目标:

  一、优秀的团队首先应该有一个优秀的领导者,有一个共同的目标愿景,以及为了实现共同目标而制定的计划。

  二、团队中的沟通特别重要:只有相互进行充分的沟通,才能最大化的发挥各自的潜能,用我们共同的智慧去战胜困难,去完成任务。

  三、合理分工,相互配合:在一个团队中,每个人只有分工不同,没有轻重不同,每个人都应该各司其职,最大化的发挥自己的特长,我们的团队才会做到最好!

  四、信任:信任朋友和同事,信任自己,因为只有彼此信任,才能形成团队的凝聚力-坚不可摧的力量!

  五、纪律:没有规矩不成方圆,在一个团队中如果没有纪律的约束,就不能称之为团队,只能是一盘散沙!

 

 

 

 

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